工作保证书

关于工作保证书模板锦集十篇

在学习、工作生活中，我们使用保证书的情况越来越多，保证书是保证者提出保证时使用的专用书信信或文字材料。那么你真正懂得怎么写好保证书吗？以下是小编整理的工作保证书10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作保证书 篇1

结合本单位安全精神及总体要求和发展转型步伐，坚持‘安全第一’‘预防为主’‘综合治理’的原则。不断建立于‘安全高于一切’为主轴去实施各项生产指标和任务。并学习和贯彻有关安全指示精神，不断宣传大安全发展理念，发展部署，保持稳定、促进和谐，适应新形势，新要求，转变思想，变换观念，提高安全第一是思想，提高自身安全素质，在这大的环境状况下，时刻牢记安全为你，也为我，在岗一分钟，安全六十秒，时刻警示自己，提醒自己要把工作做细致，做扎实，出现问题及时解决，出现的漏洞及时处理，不要出现侥幸心理，麻痹思想，认真对待各项工作的落实情况，在这炎热的季节里，出现的不安全的因素很多，存在的问题也很多，容易出现自身疲劳，瞌睡，机械过热，过载导致的火灾，，时刻要保持清醒的头脑，正确对待工作，把各项工作完成好。在此保证如下：

一 预防与防范不安全因素的存在，要稳妥处理好，

二 保持好正常状态上下班，在家休息好，不带情绪上班，预防暑气，

三 提高安全警示工作，端正工作作风，提高安全思想素质、意识、观念。

四 发现不安全的问题及时向有关领导汇报，做好安全责任心，责任感工作理念。

五 炎热天气，雨水比较多，常常会出现一些，漏水，漏电，塌方等诸多问题，对一些不安全因素存在的比较多，加强防范，出现问题及时反馈上级领导，

六 做好自保，互保，联保安全的相关工作，

七 对一些针对性的不利于安全的工作，要采取有效措施和得力办法，去进行工作，杜绝出现疲劳，麻痹思想，侥幸心理，在工作中出现的问题要及时解决，及时处理，存在的一些漏洞和纰漏问题要加以防范，加上警示标志。

八 不断学习好各项安全知识，提高安全业务水平，学习和宣传安全文化，提高自身安全素质。

九 吸取以往出现的问题，接受新的经验和教训，确保自身的安全。

十 服从组织领导的安排，遵守各项制度，做到工作标准化，细致化。

　　保证人：

　　日期：XX年XX月XX日

工作保证书 篇2

尊敬的领导：

对于我工作态度不端正，一下是我针对自己工作态度的检讨：

我思想觉悟上存在的严重不足，一个人思想觉悟是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待我的实习，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

我在业务操作方面依然存在不足。今后需要继续刻苦努力学习，我平时应该多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些。

我的危机意识严重欠缺。现在的就业情况是比较严峻的，而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的实习经历，犯下对这一实习过程的重视。

我正当年少，我必须努力学习，用充实的知识、良好的纪律习惯武装自己，让我能够拥有美好的未来。感谢老师，感谢您对我的批评与教育，我要吸取教训，痛改前非，以此为鉴。

工作保证书 篇3

单位领导：

您们好！

我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

第四，自愿遵守XX市XX区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。

第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。

第八，树立强烈的'服务意识，富有进取和创新精神。

各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

保证人：邓峰

工作保证书 篇4

本人 现受聘于 (公司)因工作需要在 超市进行驻场促销，驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定：

一、 我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定;

二、 本人拒不盗窃、挪用、偷吃(喝)商场内商品和财物，盗窃其他公司财物，否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金;

三、 我将遵守“顾客永远是对的”的服务要求，礼貌待客，在任何情况下(除人身安全和人格尊严受到严重损害外)，不与顾客发生任何形式的争吵、争执、纠纷、斗殴，否则自愿承担由此所引起的的一切赔偿;

四、 我本人对保证书中的条款完全认可，否则造成之后果，所在驻场超市采取之任何措施，本人自愿接受和服从且不持任何异议，工作承诺保证书范文。

附：身份证复印件。

本保证书一式两份，签名后即可生效。

　　本人签名： 日期：

　　身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□

　　贴 身 份 证 复 印 件 处

　　年 月 日

工作保证书 篇5

孙坡小学：

为了更好的开展教育工作，更好的为学生服务，我特做如下保证：

1、保证正常出勤率在97%以上，每学期迟到不超过3次，早退不超过1次，累计请假不超3天。；不无故旷工；认真工作，工作时间不做与工作无关的事情。

2、保证授课计划，教案认真努力的编写。如所编写授课计划及教案被学校发现有延后，则自愿出资20元请同事表示感谢。

3、保证在上班时间不上网，上课不接打手机。

4、认真对待学校其它中心工作，不懈怠，不弄虚作假，服从领导指挥。

5、所授课程，学生上交作业批改率在100%。学生作业正确率在85%以上。

6、努力提高专业水平，每学期听课不少于10次。

7、如果统考所教班级落入全镇末三名，取消一切奖金福利，并写出书面检查。

8、以上保证有效期：XXX年3月1日——XXX年7月1日。

　　保证人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作保证书 篇6

尊敬公司领导：

您们好!

我在本公司工作有将近两个月的时间了。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同事们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

第一，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

第三，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

第四，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第五，做好自己本职工作，站好自己的岗位，积极完成各项上级分配下来的工作。

第六，对待顾客。业主。住户。和同事要求自己做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。

第七，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

第八，以后不会发生像今天这样的事情。不无故矿工。有什么事先和主任讲，或跟经理说。

　　保证人xxx

　　XX年12月xx日

工作保证书 篇7

本人申请调动，保证在调入新学校之后，服从学校工作安排，严格遵照新学校岗位设置实施方案办理岗位聘用，即使所聘岗位与本人专业技术职务不对等，出现低聘情况，本人愿意接受，没有任何意见。

保证人所在单位：

签名： （手印）

身份证号码：

年 月 日

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教师调动承诺书

一、基本情况

调动教师姓名： ，性别： ，出生年月： ， 民族： ，类别： ，参加工作时间： ，

原工作单位：

二、承诺事项

为认真做好教育教学工作，本着"为学校、为学生服务"的宗旨，我郑重承诺：

1、在调离原单位期间，未办理正式调动手续之前，不再享受原单位发放的30％奖励性绩效工资。

2、在调离原单位期间，认真履职，服从组织安排，确保完成各项工作任务。

3、有事外出，必须向学校领导请假待批准后，方可离开工作岗位。

4、在外出期间，妥善安排好自己的本职工作，若因安排不到位，组织不落实，造成的责任事故由本人承担。

5、绝不请霸王假、刁难领导、不迟到、不早退，按上级规定和要求配合原单位办理个人的相关手续。

6、若违背上述承诺，可按教师考勤管理制度的规定扣发本人基础性绩效工资，原单位有权停办本人的相关业务，拒绝提供本人各类资料。若因调动不成，愿服从调离原学校安排到缺编学校任教。

承诺人：

年 月 日

调动人员岗位承诺书

峡江县教育体育局：

我个人申请于20xx年9月从 调动到 。由于工作单位变动，根据职称聘任政策导致的职称岗位低聘和降低工资，本人无异议。 此承诺书一式两份，本人一份，教体局人事股一份存底。

承诺人(签字)：

年 月 日

工作保证书 篇8

为了做好***保卫工作，严格遵守和履行保卫工作协议，力争给***全体职工创造一个安全、清洁、舒适的工作和生活环境，特保证如下：

一、始终坚持"以人为本、实事求是、求真务实、安全第一、预防为主、综合治理"的原则。

二、树立全局意识、坚决服从领导安排和协议约定。

从大局出发，力争使本保卫工作服务于试验站科学发展，致力于维护单位稳定，着力于促进单位和谐。牢固树立多防止一起案件，多化解一次矛盾，多消除一个隐患和少发生一起案件，少造成一点损失的根本观念。

三、确立为员工服好务的观念。

以员工为本，全心全意为广大员工服好务、干实事、办好事，力争把管理变为服务，在服务中进行管理，在管理中体现服务。把员工的日常小事作为我们的大事；把员工的根本利益作为我们自己的利益切实加以维护；把员工的安全需要作为我们工作的第一选择；把员工的满意程度作为我们考核工作的第一标准。

四、保卫人员按时上岗，准时交接班,不得擅自离岗，有事须提前做好安排，认真检查交-班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。

五、保卫人员上岗时按规定着装，保持保卫人员应有的形象，以维护单位的尊严。

六、保卫人员对待来访人员，要文明礼貌，严禁简单粗暴的不文明行为出现。

七、护卫人员做到熟悉本单位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。

八、看好大门,做到车辆进出随时开关,保证24小时门卫不离人。尤其节假日期间，绝不放松安全巡逻节奏。

九、看好管辖范围内的重点部位,勤巡逻,勤检查,尤其是仓库和加工厂房。掌握安全常识,熟悉火警盗警电话,发现问题积极提供可靠线索。

十、对外来车辆的车型,车号,颜色,进出时间和进出所运物品进行查看和登记。

十一、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况及时向有关领导报告。

十二、搞好绿化卫生工作，保证环境清洁卫生。

十三、在岗时间不喝酒睡觉,不准离岗。

十四、严格遵守和履行与单位签定的保卫工作协议。

保证人：

20xx年5月31日

工作保证书 篇9

您好!

多谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!

由于我擅自离开岗位旷工，虽然跟领导已说出旷工的理由，可是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态!

3、如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

写保证书一份!对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误

短短几百个文字，不能表述我对我自我的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。

在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自我的本职工作。必须外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自我。在新的工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗，我将自愿离职旷工，敬请公司罚完扣完我工资，绝无怨言。

　　保证人：

　　日期：

工作保证书 篇10

为贯彻执行《中华人民共和国消防法》明确的"政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民积极参与"的消防原则，落实消防工作责任，全面提升公司火灾防控能力和水平，我代表 ，郑重西湖春天 店作出如下保证：

一、消防安全工作任务明确。将消防工作任务纳入单位年度综合目标，制定年度消防工作计划，与单位其他业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。

二、消防安全责任制落实。制定加强和规范本单位的消防安全的管理规定，明确管理职责，落实监管职责。

三、消防设施器材完整好用。本单位按照国家规定配置消防设施和器材，每年对建筑消防设施进行检测，及时进行维护保养，保证完好有效。

四、消防教育培训制度落实。本单位定期开展消防宣传教育。消防安全责任人、管理人、专（兼）职消防人员接受专业消防培训。

五、消防安全管理规范。组织开展以会检查消防火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、宣传常态化、标识明细化为主要内容的"三会三化"建设，全面提升社会单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育"四个能力"。加强建筑工程管理，确保本单位已经投入使用和新建、改建、扩建的工程依法经过消防审核验收或报公安消防部门备案。

六、火灾隐患排查整治到位。结合本单位火灾危险性，适时组织开展火灾隐患排查整治活动，明确整改措施和责任，落实整改资金，确保火灾隐患整改率100%。

七、义务消防组织健全。建立义务消防组织，制定灭火应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。

八、行业管理职能落实。推进消防安全"进单位"，新入职员工保证上岗前不低于1个学时消防教育课时，将消防知识纳入晋升考核及年终评核范围。与相关部门共同组织"119消防安全宣传"、消防演练及人员疏散，提高员工消防安全意识。

九、火灾形势稳定。本部门全年无火灾事故和亡人火灾事故。

在公司年终对本部门消防工作考核中，如不能实现上述责任目标，按照有关规定接受处理，并承担相关责任。

　　部 门：

　　负责人：

　　日 期：